Elmagyarázzuk, hogy mi a műhely, mi a jelentése és mi a fő célja. Emellett tippek egy sikeres műhely lebonyolításához.
Mi az a műhely?
A kifejezésMűhely Ez egy angol kölcsön, ami szó szerint "műhelyt" jelent. Ez a szó azonban népszerűvé vált az üzleti világban és a üzleti, amelyben egy adott képzés és/vagy képzési esemény kijelölését szolgálja, amelyen a munkavállalók ill dolgozók összejönnek és készségeket tanulnak vagy gyakorolják tehetségüket teljesítményük egy meghatározott területén való javítása érdekében.
Aműhelyek intenzív tanfolyamok, amelyeken valamilyen tehetség kibontakoztatása, ill képesség a lehető leggyorsabban és koncentráltabban, vagyis mindig szem előtt tartva az előnyöket, amelyek szervezet ezekkel a képzési eszközökkel a csapat rendelkezésére fog állni.
Ehhez a műhelyek általában a fejlesztendő terület szakembereinek vagy szakembereinek a kezében vannak, akiket rendszerint egy személy alakja alapján bérelnek fel.kiszervezés.
Bár gyakran van előadásuk vagy előadásrészük, aműhelyekgyakran dinamikusak és egyenesen a lényegre irányulnak, részvételre ösztönözve és hozzáállás aktív, résztvevő, a résztvevők részéről.
Abban különböznek az előadásoktól vagy tanfolyamoktól. Ráadásul nem szoktak megszólítani tudás általános jellegű, de inkább alkalmazott: aMűhely mindig egy probléma megoldására vagy egy tehetség fejlesztésére törekszik.
Ugyanígy az ilyen jellegű rendezvények általában rövidek (maximum 4 órásak) és szórványosak, így olyan intenzív munkával járnak, amely a lehető legkevésbé akadályozza a cég működését. üzleti. Általában rövidebbek, mint egy szeminárium vagy tanfolyam, és sokkal sokoldalúbbak is: csapatmunka, speciális tehetségek, Vevőszolgálat, képzés, balesetmegelőzés stb.
Tippek a sikeres workshophoz
A sikeres műhelytapasztalat érdekében a következőket javasoljuk:
- Válassza ki a helyet. A műhely olyan élmény, amelyben nagy hangsúlyt fektet a megoldásra problémákat vagy a csapatmunka növekedése, ami rövid időn belül megtörténik. Ezért olyan térben kell lebonyolítani, amely nem akadályozza az élményt: hirtelen problémák nélkül, előzetesen ellenőrzött szolgáltatásokkal, ahol az érintettek kényelmesen elférnek, és lehetőség szerint melegség, bizalom és meghittség érzését keltik, ösztönözze a részvételt, és ne érezze magát kiszolgáltatottnak.
- Rendelkezz megfelelő segédanyaggal. Egy jó műhelyben mindig több anyag áll rendelkezésre, mint amennyit a foglalkozás során felhasznál, hogy adaptálja azt stratégiákat a nyilvánosság számára, hiszen nem mindenki tanul ugyanúgy, vagy nem reagál ugyanúgy ugyanazokra az ingerekre. Kényelmes, ha olyan hatást keltő, könnyen érthető vizuális anyag áll rendelkezésére, amely koncentrálásra ösztönöz, nem pedig elvonja vagy szétszórja.
- Fenntartani a jó ritmust. Becslések szerint az emberi lény figyelme körülbelül 45 percig tart, ezért a tanulmányi óráknak ennyi az időtartama (és nem 60 óra). Ebben az értelemben a figyelem ritmusát fenn kell tartani a csúcspontjaiban, majd pihenni kell a tevékenységek vagy a hangnem megváltoztatásával, nehogy túlterhelje és "égesse" a csoportot. Az intenzív végül is nem jelent kimerítőt vagy elsöprőt. Egy 4 órás workshopnak legalább egynek kell lennieszünet 15 perc között, hogy a résztvevők lelkileg pihenjenek.
- A résztvevők akkreditálása. Azok, akik részt vesznek egy workshopon, azért csinálják, hogy növekedjenek, fejlődjenek, de érezniük kell azt is, hogy szereztek valami értékeset, amit felrakhattak az önéletrajzukra. Ehhez mindig jó ötlet az akkreditáció és az oklevél.