társadalmi értékek

értékek

2022

Elmagyarázzuk, mik a társadalmi értékek, fontosságukat a közösségek számára, valamint néhány példát a főbb társadalmi értékekre.

A társadalmi értékek garantálják a jó együttélést egy közösségben.

Mik azok a társadalmi értékek?

A társadalmi értékek azok a kritériumok, amelyeken egy közösség tagjai osztoznak, és amelyek a jót garantálják együttélés egyedei között. Mint minden értéktípus, a társadalmi értékek is átalakulóban vannak időjárás és nem mindenki osztja meg őket közösségek, még akkor is, ha kortársak.

Empátia

A empátia ez az a képesség, hogy önmagát a másik helyébe helyezze. Ez az érték azt jelenti, hogy érzelmileg kapcsolatba kerülünk a másikkal az övéken túl kultúra, szín, vallás vagy társadalmi állapot, amely elősegíti a közösségen belül az egyének közötti nagyobb megértést és együttműködést.

Szerénység

A szerénység Ez a büszkeség ellentéte, és azt jelenti, hogy tudatában kell lennie saját gyengeségeinek és korlátainak, és ennek megfelelően kell cselekednie. Az alázat, mint érték, nem függ össze az egyén társadalmi vagy gazdasági helyzetével. Az alázatosak szerények és nagy igények nélkül élnek. Az alázatosság segít javítani a gyengeségeket.

Önbecsülés

A önbecsülés A készlet felfogások, ítéletek, érzelmek és érzések, amelyeket egy személy önmagával kapcsolatban él. Ezeket az észleléseket az a környezet határozza meg, amelyben élsz.

Az önbecsülésnek két típusa van: a magas önbecsülés, amely akkor következik be, amikor a személy bízik önmagában, ami megkönnyíti a Döntéshozatal és a másokhoz fűződő kötelék; és a alacsony önbecsülés, ami akkor fordul elő, ha a bizonytalan és introvertált embereknek bizonyos nehézségeik vannak a másokkal való kapcsolattartásban.

Elkötelezettség

Az elköteleződés a megbeszéltek teljesítésének kötelezettsége.

A elkötelezettség arra a kötelezettségre utal, amelyet az embernek szavát követően teljesítenie kell. Az elkötelezett ember tisztában van felelősségével és az ígérete betartásának következményeivel.

Különböző területeken dolgozhat: munkahelyen, at család, tanulmányokban, csapatban sport-. Ez az érték tükrözi érettség Y felelősség a személy által.

Hála

A hála az az érzés, amelyet az ember átél, amikor tudatára ébred, és értékeli egy harmadik fél cselekedeteit, amely hasznot hajtott neki. A hála megfelel ennek a cselekvésnek, és megtehető rituálékon, szavakon, gesztusokon vagy tárgyon keresztül.

Barátság

A barátság Ez az affektív kötelék, amely két vagy több ember között jön létre különböző területeken: iskola, munka, plébánia, klub, környék. A barátok között van bajtársiasság, cinkosság, tisztelem és a bizalom.

Optimizmus

A optimizmus ez a pozitív gondolkodás. Az optimista emberek hajlamosak a dolgok pozitív vagy kedvező oldalát meglátni, ami azt jelenti, hogy általában problémákon mennek keresztül kitartás és jó szurkolást.

Az optimista ellentéte a pesszimista, vagyis aki mindig megtalálja a dolgok negatív oldalát. Az emberek optimisták lehetnek önmagukkal, az őket körülvevő környezettel vagy mindkettővel kapcsolatban.

Türelem

A türelem az emberek azon képessége, hogy toleránsak legyenek, irányítsák a szorongás és elviselni bizonyos helyzeteket anélkül, hogy elveszítené a hidegvérét vagy idegessé válna.

Amikor az ember elveszti türelmét, elege van egy helyzetből, és ideges lesz. Ez az érték a nyugalomhoz és a békéhez kapcsolódik, és tükrözheti az önuralmat, megértés és kitartás.

Erőfeszítés

Az erőfeszítés lehetővé teszi a célok elérését a nehézségek ellenére.

Az erőfeszítés ahhoz az erőhöz vagy erőfeszítéshez kapcsolódik, amelyet egy személy egy bizonyos cél elérése érdekében használ cél. Ez az érték kulcsfontosságú az eléréshez célokat nehéz, mivel magabiztosságot, türelmet, energiát, reményt, kitartást és alkalmazkodást igényel.

Boldogság

A boldogság Ez egy szubjektív lelkiállapotból áll, amelyet jólétként érzékelnek. Egyesek úgy határozzák meg, mint az a pillanat, amikor az ember minden szükségletét kielégíti, bár ez egy olyan állapot, amely nemcsak a mentális jóléthez, hanem a mindennapi élethez is kapcsolódik.

!-- GDPR -->