cél

Tudás

2022

Elmagyarázzuk, mi a cél, főbb jellemzői és a létező típusok. Valamint annak különbsége egy céllal és több példával.

A cél az, amit egy meghatározott eljárással szeretnénk elérni.

Mi a cél?

A cél vagy cél egy rendszer, egy cselekvés vagy egy pálya várt vagy elképzelt eredménye, vagyis amit egy meghatározott eljárással remélünk elérni vagy elérni. A szervezetek, egyének, csoportok, mind kitűzött célokat és eljárásokat, hogy azok valóra váljanak.

A meta szó latinból származik, és egy sor kúpos tárgyat jelölt, amelyeket a római cirkuszi versenypálya végén helyeztek el, jelezve a pálya elejét és végét.

Innentől úgy vették metafora a cél érdekében, a cél érdekében, és ezért a hasznosság egy adott folyamatról. Nem szabad azonban összetéveszteni a meta- előtaggal, amely ehelyett a görögből származik, és jelentése „túl”.

Számos módja van a célok felfogásának, és a nyugati kultúrában az egyéni kiteljesedésnek, boldogság, és az általunk javasolt célok teljesítése szorosan összefügg.

A célok kitűzését tervezésnek, annak teljesítését pedig hatékonyságnak vagy eredményességnek nevezzük. Ezt vállalati vagy szervezeti nyelven.

A cél jellemzői

A céloknak meghatározott időn belül elérhetőnek kell lenniük.

A céloknak a következő jellemzőkkel kell rendelkezniük:

  • Elérhetőnek kell lennie. Egy valószerűtlen vagy elérhetetlen cél megszűnik létezni, és inkább álommá, fantáziává vagy képzeletté válik.
  • Megfigyelhetőnek kell lennie. A céloknak egy jelenlegi rendszer részét kell képezniük, vagyis mérhetőnek kell lenniük a dolog kiindulópontjához képest. Különben nem lehetne tudni, hogy mikor teljesül.
  • Ennek véges időn belül kell bekövetkeznie. A céloknak egy adott tartományon belül elérhetőnek kell lenniük időjárás elszántak, nem lehetnek örökkévalók.

A célok típusai

Különféle típusú célok léteznek, attól függően, hogy mennyi időbe telik a megvalósításuk:

  • Rövidtávú célok. Olyanok, amelyek teljesítéséhez rövid időre van szükség. Például napok, hetek vagy hónapok.
  • Középtávú célok. Olyanok, amelyek teljesítéséhez tartós erőfeszítésre van szükség. Például hónapok vagy évek.
  • Hosszútávú célok. Azok, amelyeknek megvalósulásához hosszú időre van szükség. Például éveket vagy évtizedeket.

Ehelyett, figyelembe véve végső küldetésüket, a következők lehetnek:

  • Domain célok. Akiknek a felhalmozás a küldetése tudás vagy képességek, amelyek nagyobb teret vagy hatalmat jelentenek azok számára, akik teljesítik ezeket.
  • Teljesítménycélok. Olyanok, amelyek úgy teljesülnek, hogy megmutatják képességeiket másoknak, vagy kiemelkednek a népesség eltökélt.
  • Elkerülési célok. Olyanok, amelyek akkor teljesülnek, ha egy eljárást vagy kockázatot elkerülnek, egy cselekvést gyorsan végrehajtanak vagy teljesen elkerülnek.

A cél és a célkitűzés közötti különbség

Bár gyakran szinonimaként használják őket, a cél és a célkitűzés nem teljesen ugyanaz. Ez a különbség a célok mérhető, konkrét, konkrét jellegében rejlik, ellentétben a cél tágabb és általánosabb jövőképével.

Úgy tekinthetjük, hogy a célok olyan lépések, amelyeket a cél elérése érdekében tesznek meg, mintha egy létra tetejére jutnának, és felmásznák ugyanannak a lépcsőfokát.

Meta példák

A hangszeren való játék megtanulása középtávú cél lehet.

A célok rendkívül sokfélék lehetnek, mivel minden egyes személy vagy szervezet törekvéseitől függenek, akik kitűzik őket, például:

  • Sújt veszteni. A kiegyensúlyozottabb súly elérése sokak számára személyes cél, melynek teljesítése újabb célok sorozatával, apró lépésekkel jár.
  • Nyelvet tanulni. Az idegen nyelv folyékony ismerete olyan cél, amelynek elérése folyamatos és kitartó erőfeszítést igényel.
  • Tanulj meg hangszeren játszani zenei. Bármi legyen is az, és bármilyen módon, ez a cél erőfeszítést és szakmai segítséget igényel, amelyek rövid távú célok is lehetnek.
  • A családi kapcsolatok javítása. Ez rövid távú cél lehet a túl elkötelezett szakemberek számára, akik feláldozzák magukat családok.
  • Érje el a vezető pozíciót. Egy társaságban ill üzleti A vezetői pozícióra sokan áhítoznak, de nem mindenki teszi meg a szükséges lépéseket ahhoz, hogy munkájában kitűnjön és megszerezze azt.
  • Írj egy regényt. Egy másik tökéletes példa egy olyan célra, amely elvileg elérhető, de amelyhez idővel kitartó erőfeszítésekre lesz szükség.
!-- GDPR -->