hálózatépítés

Y-Negocios

2022

Elmagyarázzuk, mi az a hálózatépítés az üzleti életben, mire való és milyen típusai léteznek. Ezenkívül elmondjuk, hogyan kell hálózatot kötni.

Az hálózatépítés lehetővé teszi ismert és potenciális stratégiai szövetségesek hozzáadását.

Mi az a hálózatépítés?

A szakmai világban és üzleti, érti anglicizmus hálózatépítés a kapcsolatteremtés, vagyis a másokkal való találkozás gyakorlatához szakemberek Y üzletemberek tekintettel a jövőre és a lehetséges lehetőségekre beruházás és a dolgozott. Ugyanerre a tevékenységre más kifejezések használata is gyakori, mint például: marketing kapcsolati, üzleti hálózatok vagy munkahelyi hálózatok.

Az ötlet a hálózatépítés bővülő munkaerő-hálózatokból áll (innen a neve angolul: háló, „hálózat” és munka, „munka”), ismerősök és potenciális stratégiai szövetségesek hozzáadásához. Ehhez a vállalkozók vagy a szakemberek általában egybeesnek az üléseken hálózatépítés, melynek célja, hogy lehetővé tegye és elősegítse az érdeklődők közötti társadalmi kapcsolatokat, elősegítse az elérhetőségek, tanácsadás és mentorálás cseréjét.

Jelenleg arra van lehetőség hálózatépítés digitálisan, köszönhetően Alkalmazások Y közösségi hálózatok a professzionális területnek szentelt, mint például a LinkedIn és még a Twitter is.

Mi haszna hálózatépítés?

A legtöbb szakember és vállalkozó egyetért a fontosságában hálózatépítés mint potenciális szövetségesek forrása, alkalmazottak bármelyik munkaadókés potenciális partnerei. Ennek az az oka, hogy a hatalmas munkahálózat nagyobb stratégiai lehetőségeket, nagyobb jelenlétet jelent a szakmai körökben és egy csatornát kommunikáció közvetlenebb a szakemberek között.

Ami a konkrét célokat illeti, a hálózatépítés használható:

  • Szerezzen partnereket, befektetőket vagy alkalmazottakat magának a vállalkozásnak.
  • Találkozzon más szakemberekkel a környéken, és tanácsokat, híreket kapjon, és naprakész legyen az érdeklődési körben.
  • Tudjon meg többet a potenciális munkaadókról vagy a nagyobb tapasztalattal rendelkező szakemberek mentorálásáról.
  • Kapcsolatok létrehozása az esetleges versenytársakkal, amelyek stratégiai szövetségekhez vezetnek.

Típusok hálózatépítés

Három típusa van hálózatépítés:

  • hálózatépítés személyzet. Ő az, aki a személy egyedül, jelenlegi munkahelyén kívül, és ki támaszkodik rá társas kapcsolatok és személyek közötti. Egy hatalmas személyes hálózattal rendelkező egyén számára könnyebb lesz munkahelyet váltani, saját vállalkozást indítani vagy tanácsot kérni.
  • hálózatépítés stratégiai. Ezt az a. szakemberei végzik üzleti vagy szervezet, akár más vállalatok megfelelőivel (hálózatépítés horizontális) vagy vezető beosztású szakemberekkel (hálózatépítés vertikális), akik elkötelezettek a jövőbeni szakmai fejlődési lehetőségek iránt.
  • hálózatépítés működőképes. Ez az, amelyet egy vállalat alkalmazottai cserélnek tudás Y tapasztalat, növelje értékét a vállalat számára, és új és hatékonyabb perspektívákból nézzen szembe kihívásaival.

Hogyan kell csinálni hálózatépítés?

A munkaterülethez kapcsolódó eseményeken való jelenlét erősíti a személyes márkát.

Sokféle módon lehet munkát végezni. hálózatépítés. A főbbek közé tartozik:

  • Erősítse meg saját személyes márkáját. A professzionális körökben való láthatóbb jelenlét kialakításához és saját munkájának az irodán túlra való kivetítéséhez névjegykártyákat nyomtathat, profilokat nyithat meg és frissíthet a munkahelyi közösségi hálózatokon, vagy jelen lehet a munkaterülethez kapcsolódó eseményeken.
  • Szociális tehetségek fejlesztése. A kapcsolatok bővítéséhez elengedhetetlen, hogy új embereket ismerj meg, ehhez pedig szocializálódnod kell: menj a találkozókra iroda után, részt vesz a fórumokon és előadásokon. Tudni, hogyan kell hallgatni, tudni, hogyan kell kommunikálni, és egy jó adag vezetés kulcsfontosságúak ebben a tekintetben.
  • Mindig készülj fel. A lehetőségeket mindig meg kell ragadni, ehhez elengedhetetlen bizonyos saját munka: reflektálni a célokat rövid és középtávon készítsen egy „liftpálya” (rövid személyes bemutatkozás) előtt, és mindig legyen világos, hogy mit keres egy rendezvényen. A világos ötletek lehetővé teszik az összehangolt cselekvéseket.
  • A kapcsolati hálózatok folyamatos frissítése. Legyen szó digitális portálról vagy analóg napirendről, fontos, hogy naprakészek legyünk a kapcsolatok terén. Ez azt jelenti, hogy frissítjük a telefonszámokat, ismerjük kapcsolatainkat, és ismerjük eredményeiket, megmozdulásaikat, kezdeményezéseiket.
  • Legyen nagylelkű, amikor jól esik. Az emberi lények hajlamosak kölcsönös szeretetre és társas kapcsolatokra, ezért általában hálával válaszolunk a nagylelkűség idegen A hálás kapcsolat megléte jelentheti a különbséget abban, hogy időben felfedezzen egy lehetőséget. Ezért fontos a nagylelkűség a kezelt információkkal szemben.
  • Feliratkozás a klubokra hálózatépítés. Számos szervezet foglalkozik ezzel hálózatépítés szakemberek és vállalkozók között. Egy gyors kivizsgálás naprakész lehet, hogy településünkön melyek a legismertebbek, és melyek a szakmai profilunknak megfelelőbbek.
!-- GDPR -->