Elmagyarázzuk, mik az antiértékek, milyen típusok léteznek, és különféle példákat mutatunk be. Illetve mik azok az értékek, és miért fontosak?
Mik azok az antiértékek?
Az ellenértékek viselkedések ill attitűdök a Emberek amelyek károsak és negatívak mások számára. Ellentétei az értékeknek, vagyis az hiedelmek amelyeket fontosnak tartanak, és amelyek etikai szempontok szerint erkölcsi és kulturális hagyományok, a különbözőek szerint változhatnak társaságok.
Mire a kultúra helyesnek, másnak ártalmas vagy ellenértéket jelenthet. Vannak azonban olyan közös értékek, amelyek túlmutatnak a kulturális korlátokon és ideológiákon, például a szerelem, őszinteség és a tisztelem. E példák ellenértékei a gyűlölet, az erkölcstelenség és megkülönböztetés.
Az ellenértékek fenyegetik azokat a fontos hiedelmeket, amelyeken az élet a társadalomban alapul, például a tisztelettel szemben, megértés, őszinteség, felelősség, a hűség, a szolidaritás és a harmónia.
Amikor az antiértékek szabályozzák a személy, ez általában negatív, hideg, érzéketlen, apatikus, és nem törődik azzal, hogy tetteik milyen következményekkel járnak másokra. Ezért az ellenértékek az összes szempontot érintik élet, személyes, családi, iskolai és szakmai.
Az antiértékek fajtái
Az ellenértékek típusai különböző kritériumok vagy területek szerint csoportosíthatók, ahol kiváltják őket. Az anti-értékek főbb kategóriái közé tartozik:
- Vallási vagy spirituális. Negatív másokkal szemben vallási körülményeik miatt.
- Társadalmi-gazdasági. Negatív másokkal szemben társadalmi vagy gazdasági helyzetük miatt.
- Vállalati vagy munkaerő. Negatív másokkal szemben szakmai képességeik miatt.
- Személyes vagy pszichológiai. Negatív másokkal szemben problémákat belsőek (érzelmi vagy pszichológiai).
- Kulturális vagy hagyományos. Negatív másokkal szemben a tanult és beépített hiedelmek miatt.
- Politikai vagy ideológiai. Negatív azokkal szemben, akik bizonyos politikai álláspontokat a személyesekkel ellentétben védelmeznek.
- Esztétika Negatív azokkal szemben, akik nem felelnek meg a társadalom által elfogadott szépségstandardoknak.
Példák az antiértékekre
A kormánynál ülő felelőtlenség ellenérték, mert káros másokra nézve.Néhány példa az antiértékekre:
- Gőg. Ez a hiánya szerénység, amikor valaki megnyilvánul a hozzáállás másokkal szembeni felsőbbrendűség vagy megvetés, és úgy véli, hogy nagyobb kiváltságokat érdemelnek, mint a többiek. Például egy akadémiai szakember, aki néhány éves munkatapasztalattal rendelkezik, panaszkodik a főnökének, mert igazságtalannak tűnt, hogy egy másik kolléga (csak több éves tapasztalattal, mint ő, de hivatalos tanulmányok nélkül) kapott elismerést a munkájáért.
- Tisztességtelenség. Ez a hiánya sértetlenség, amikor valaki megtéveszt másokat, hogy saját hasznát szerezze meg. Például egy irodai dolgozó, aki megváltozott adat számszerű az jelentés egy kolléga készítette, hogy a főnök előtti imázsát rontsa.
- Egyenlőtlenség. A paritás vagy megfelelés hiánya, amikor valaki összehasonlítja magát másokkal, és másnak, más természetűnek tartja őket. Például egy férfi, aki úgy gondolja, hogy díjat kellene fizetnie a fizetés nagyobb, mint egy nőé, aki ugyanolyan képességekkel rendelkezik a munka elvégzésére, csak a különbség miatt neme.
- Önzés. A hála hiánya, amikor valaki túlzottan szereti önmagát, és csak azzal foglalkozik, ami az övére vonatkozik érdeklődés és a nyereséget, anélkül, hogy mások szükségleteivel foglalkoznának. Például az, aki először száll fel tömegközlekedésre, és nem enged a mögötte várakozó idősebb felnőttnek vagy terhes nőnek.
- Irigység. Ez az altruizmus hiánya, amikor valaki szomorúságot vagy haragot tapasztal, amiért nem rendelkezik azzal, amit akar, vagy ami a másiknak. Például annak, aki évente többször nem tud nyaralni, mert a munkája nem teszi lehetővé, van egy barátja, aki megteheti, és ennek ellenére az öröm helyett azt mondja: „Ismét ugyanoda? Milyen unalmas!".
- Rabszolgaság. Ez a szabadság hiánya, amikor valaki más lényeket jogok és tulajdon híján kezel, abból az egyszerű okból, hogy másnak és alacsonyabb rendűnek tartja őket. Például az a személy, akinek hatalmában és fenyegetés alatt külföldi és okmányokkal nem rendelkező személyek titkosan dolgoznak a textilipari cégében, anélkül, hogy szerződéseket nincs fizetés és rendkívül hosszú munkaidő.
- Tiszteletlenség Az a figyelmesség hiánya, amikor valaki csak azért nem tűr el másokat, mert nem érti őket, vagy mert mások, és közömbösséget, megbecsülést mutat. Például egy diák, aki játszik és eltereli a figyelmét anélkül, hogy a tanárra figyelne, miközben magyarázza az órát.
- Felelőtlenség. Ez a kötelezettség hiánya, amikor valakinek nincs akarata teljesíteni kompromisszumokat vagy feladatok (akár kötelezőek, akár önkéntesek). Például az a személy, aki átmegy az utcán, a mobiltelefonját nézi, és nem figyel a közlekedési lámpára, felelőtlenség, amely kárt okozhat az illetőnek vagy másoknak.
- Igazságtalanság. A jogok hiányáról van szó, amikor valaki a közjó vagy az egyensúly érzése nélkül cselekszik egy eseménnyel, egy dologgal vagy egy személy. Például az, aki megrúg egy kutyát az utcán, mert alsóbbrendű lénynek tartja, nincs értelme, érzelmei vagy jogok.
- Gyűlöl. Ez a szeretet hiánya, amikor valaki taszítást, neheztelést és haragot mutat mások iránt, olyannyira, hogy vágya van szembeszállni velük, hogy elpusztítsa őket. Például egy személy, aki becsmérel és rosszul bánik másokkal homoszexuális állapota, típusa miatt. vallás vagy politikai ideológiájukat.
Értékek
Az értékek olyan elvek vagy tulajdonságok, amelyek értelmet adnak dolgoknak, eseményeknek vagy embereknek. A létezés az érték egy olyan szubjektum értelmezése eredménye, amelyet annak a társadalomnak a szokásai és hagyományai határoznak meg, amelyben él, vagyis ezek absztrakt elképzelések gondolat amelyek meghatározzák az emberek viselkedését.
Pozitív, hasznos és szükséges tulajdonságok a társadalmakban a harmónia fenntartásához. Léteznek, azon túl, hogy ilyennek ismerik el őket. Saját értékeink megértése és ismerete segíthet döntéseket hozni arról, hogyan kell élni az életet.
Például eldönteni, hogy megéri-e egy hosszú távú munka, figyelembe véve, hogy nem megy el időjárás elég megosztani a család, vagy megkérdőjelezi, hogy a kultúra részét képező napi szokások még ma is pozitívak-e, vagy változtatásra szorulnak-e (pl. műanyag).