személyiségelméletek

Pszichológia

2022

Elmagyarázzuk, melyek a személyiségelméletek a pszichológiában, és melyek azok, amelyeket Freud, Jung, Rogers, Kelly és más szerzők javasoltak.

Mindegyik elmélet a személyiség sajátos összetételét javasolja.

Mik azok a személyiségelméletek?

Ban ben pszichológia, a személyiség elméleteként ismert a világ tudósai által javasolt különféle elméleti megközelítésekhez. személyiség saját korszakaiban, vagyis formális pszichológiai kísérletek az emberi személyiség meghatározására és osztályozására valamilyen közös minimális jegyek alapján.

A személyiség egy stabil és visszatérő reakcióhalmaz és viselkedések emberi lények, amelyek létmódunk részét képezik, és bizonyos mértékig meghatároznak bennünket.

A személyiség biztosabbá tesz bennünket személyek és kevésbé hasonlítanak másokhoz, mivel vannak megosztott és nem megosztott elemek az emberek különböző személyiségei között, akikkel szerte a világon találkozunk. élet. Amint látni fogjuk, statisztikai általánosításokról van szó, amelyek az emberek létmódjának osztályozására szolgálnak.

Számos személyiségelmélet létezik, amelyeket bizonyos pszichológiai vagy pszichoanalitikus megközelítéseknek tulajdonítanak aszerint, hogy melyik iskolához tartoztak szerzőik. A célkitűzés mindegyikből modellt kell építeni elemzés megvizsgálni az emberek minimális tulajdonságait, osztályozni és összehasonlítani, vagy megérteni a személyiség felépítésének módját.

Freud személyiségelmélete

Freud szerint a személyiség azon alapszik, amit szeretünk és amit elveszítünk.

A pszichoanalízis híres atyja, az osztrák Sigmund Freud (1856-1939) által javasolt elmélet azt sugallja, hogy az egyének személyisége élettörténetük során az összes szeretett és elveszett tárgy összeadásával alakul ki.

Az említett "tárgyak" elsősorban a szülők lennének, akiken keresztül kezdetben létrejön a szeretet köteléke, amelyet az úgynevezett "Oidipusz-komplexum" tesz majd le a lemondás révén. De később mások is elfoglalják egy szeretett és később elveszett tárgy helyét, például barátok, partnerek, kollégák stb.

A szeretetnek és a lemondásnak ez a dinamikája alkotja az „én”-t, Freud pszichéjének három alappéldányának egyikét (a „szuperegóval” vagy a törvénnyel és az „azzal” vagy a tudattalannal együtt), ahogyan sajátjaként asszimilálódik. az egyes elveszett tárgyak néhány jellemzője. Így egy nagyon kedves tanárunktól „örökölhetjük” a mieinket hivatás, vagy egy barát bizonyos ízlése stb.

Freud szerint mindenesetre a személyiség az elveszett tárgyak egyfajta "gyűjteményévé" válna, amelyek egyedi érzelmi utazást tesznek lehetővé, de sok találkozási ponttal másokkal.

Jung személyiségelmélete

Carl Gustav Jung nyolc lehetséges személyiségprofilt javasolt.

Ez az 1921-es személyiségelmélet, amelyet Freud egyik tanítványa, Carl Gustav Jung (1875-1961) svájci pszichiáter és pszichoanalitikus készített, azt javasolja, hogy bizonyos archetípusok határozzák meg elménk felépítését, amelyek lehetővé teszik nyolc lehetséges személyiségprofil létezését, amelyek a következők:

  • Gondolkodó-introvertált. A személyiségek sokkal inkább a belső világukra összpontosítottak, mint a külsőre, és érdeklődtek az absztrakt, reflektív és elméleti gondolkodás iránt.
  • Szentimentális-introvertált. Empatikus személyiségek, akik nagyra értékelik másokhoz fűződő kapcsolatukat, bár nem nagyon hajlandóak nyíltan és őszintén kifejezni azt.
  • Introvertált érzés. A személyiségek a szubjektív, introspektív jelenségekre összpontosítottak, de inkább ahhoz kapcsolódnak, amit érzékszerveik megragadnak, vagyis saját érzékenységükhöz.
  • Intuitív-introvertált. Álmodozó személyiségek, akik elszakadnak a közvetlen valóságtól, és átadják magukat a fantáziának.
  • Gondolkodó-extrovertált. Olyan személyiségek, akik élvezik a magyarázatot, vagyis hogy regisztrálják a körülöttük zajló eseményeket, és ezáltal egy elvont mentális rendszert alkotnak.
  • Szentimentális-extrovertált. Nagyon társaságkedvelő személyiségek, akik élvezik mások társaságát, és alacsony a hajlandóságuk gondolat és az absztrakt reflexió, mivel közvetlenebb érdekeik vannak.
  • Extrovertált érzés. Azok a személyiségek, akik új érzésekre vágynak kívülről és másoktól, ezért általában az élvezetek keresése iránt érdeklődnek, és nagyon nyitottak az újra.
  • Intuíció-kimenő. Kalandvágyó, karizmatikus és tehetséges személyiségek vezetés, akik hajlamosak vezető szerepet betölteni azokban közösség és társadalmi, politikai vagy közösségi ügyek irányítása, mivel azokat mások előtt hajtják végre.

Carl Rogers személyiségelmélet

Carl Rogers (1902-1987) amerikai pszichológus munkája szerint ez az elmélet a személyiség fenomenológiai megközelítését javasolja, vagyis a személyiség megragadásának módját. valóság és feltételezd a sajátodnak. Ennek érdekében Rogers meghatározta, hogy mi az a "nagyon funkcionális személy", akinek jellemzői a létező különböző személyiségtípusok meghatározását szolgálják.

Ily módon Rogers azt javasolta, hogy a személyiség hét alapvető tulajdonság kombinációjából álljon:

  • Nyitottság a tapasztalatra.Mennyire vagyunk hajlandóak új lehetőségeket és új élettapasztalatokat felfedezni, vagy mennyire vagyunk védekezőek ezzel szemben.
  • Egzisztenciális életmód. Mennyire adunk saját értelmet az átélt élményeknek, így teremtve személyes értelmet életünknek, vagy mennyire hajlamosak vagyunk arra, hogy az élet előre megítélt paraméterekbe illeszkedjen.
  • Önbizalom. Mennyire hiszünk vagy nem hiszünk magunkban a felmerülő helyzetekben.
  • Kreativitás. Mennyire megadatottak vagyunk a képzelőerőnek, az önzetlenségnek vagy a találékonyságnak.
  • A választás szabadsága. Mennyire tudunk új magatartásformákat felvállalni a hagyományosakhoz képest olyan helyzetekben, amikor azok nem működnek jól számunkra, így menet közben alakítva ki saját döntéseinket.
  • Konstruktív karakter. Mennyire tudjuk fenntartani a létfontosságú egyensúlyt, amikor reagálunk szükségleteinkre.
  • Személyes fejlődés. Mennyire vagyunk hajlandóak az állandó változás befogadására, mint a folyamat növekedésnek, amelynek nincs vége.

Kelly személyiségelmélete

A kognitivizmusból és konstruktivizmusEzt az elméletet, amelyet George Kelly (1905-1967) amerikai pszichológus javasolt, a személyes konstrukciók elméleteként ismerik.

Ez a szerző azt javasolja, hogy minden egyén rendezett konstrukciók halmaza alapján szervezze meg valóságélményét, bináris ellentétrendszereken keresztül (elég csúnya, igaz-hamis stb.), amelyek a helyzetek értékelésére és a jövőbeli események előrejelzésére szolgálnak.

Tapasztalataink szerint ezek a konstrukciók folyamatosan átalakulnának, ami arra utal, hogy személyiségünk folyamatosan változik és átalakul életünk során.

Allport személyiségelmélete

Allport a személyiségjegyeket kardinálisnak, központinak vagy másodlagosnak minősítette.

Gordon Allport (1897-1967) amerikai pszichológus számára a személyiség olyan egyedi tulajdonságok halmazának integrálása, amelyek megkülönböztetnek minket másoktól, és egy válaszrendszerbe szerveződnek, amelyet öntudatlanul megpróbálunk felhasználni minden kérdés megválaszolására. ugyanúgy.

De mivel ez nem működik, logikusan alkalmazkodunk a környezethez, beépítjük vagy kiiktatjuk a személyiség alapvető elemeit, amelyeket Allport „vonásoknak” nevezett.

A tulajdonságok lehetnek kardinálisak, központiak vagy másodlagosak, attól függően, hogy strukturálisan fontosak az elménk rendszerében, és ezért egyeseket könnyebb megváltoztatni, mint másokat. A személyiség a bennünk megmaradó tulajdonságok összessége lenne.

Cattell személyiségelmélete

Talán ez az egyik legismertebb személyiségelmélet, amelyet Raymond Cattell (1905-1998) brit pszichológus javasolt, és amely számos érintkezési ponttal rendelkezik Allporttal.

Például Cattell azt állítja, hogy a személyiség egy sor tulajdonság funkciójából áll, amelyeket úgy kell értelmezni, mint egy bizonyos reakcióra való hajlamot. Ezek a tulajdonságok lehetnek temperamentumos (hogyan cselekedjünk), dinamikusak (miért cselekedjünk) vagy rátermettségiek (mi kell a cselekvéshez).

Cattell így fejlesztette ki az elsődleges személyiségtényezőket, amelyek összesen 16, és a híres 16PF személyiségteszttel mérik, és ezek a következők lennének: affektus, intelligencia, egostabilitás, dominancia, impulzivitás, merészség, érzékenység, gyanakvás, konvencionalizmus, képzelőerő, ravaszság, lázadás, önállóság, félelem, önuralom és feszültség.

Eysenck személyiségelmélete

Hans Eysenck (1916-1997) az angol pszichológus, aki megalkotta ezt az elméletet, amely a biológiai elméletre összpontosított, amelyhez kidolgozta a PEN-modellt, a motivációk a személyiség a szervezet belső elemeire épül. Így Eysenck három központi tényezőt határoz meg a személyiség meghatározásához:

  • Pszichoticizmus Vagy a durva cselekvésre való hajlam, ami az Ascending Reticular Activation System (SARA) aktiválásától függ.
  • Neuroticizmus Vagy az érzelmek stabilitása, ami a limbikus rendszertől függ.
  • Introverzió / extraverzió. Vagy a belső vagy külső világra való összpontosítás tendenciája, ami az androgének és a neurotranszmitterek, például a dopamin és a szerotonin szintjéhez kapcsolódik.

Eysenck szerint ezeknek a tényezőknek a szintjei alapján a személyiségek így vagy úgy lehetnek.

Costa és McCrae személyiségelmélete

Az öt nagy modellként ismert (Nagy ötös angolul) ez az elmélet öt alternatív személyiségtényező létezését javasolja, amelyek „alapvető” vonások lennének, amelyeken alapul. Mindegyik egy párból áll, amelyek szélsőségei a személyiség egy bizonyos alapvető tulajdonságát jelzik, és amelyek a következők:

  • Extraverzió-introverzió. Magas vagy alacsony szociabilitás és hajlam arra, hogy élvezze mások társaságát.
  • Nyitottság a tapasztalatra. Egyrészt aktív képzelőerő, esztétikai érzékenység, vitális merészség, ill viselkedések hagyományosabb és ismerősebb.
  • Felelősség. Az egyén elkötelezettségének és önkontrolljának mértéke, nemcsak az impulzusaival szemben, hanem a feladatai tervezésében, végrehajtásában és megszervezésében.
  • Kedvesség-Egocentrikusság. Szívélyességnek vagy kedvességnek is tekinthető, ez képviseli a empátia és a másokkal való érzelmi kapcsolat mértéke, bár ennek ellenkező fokán az versenyképesség és a szkepticizmus.
  • Neuroticizmus vagy érzelmi instabilitás. Ez az egyének irányításának vagy rendjének vágyáról szól, vagy arról, hogy képesek „megengedni a dolgokat”. A magas szintű neuroticizmus azt jelenti szorongásellenségeskedés depresszió vagy sebezhetőség.

Gray személyiségelmélete

Ezt az elméletet BIS-modellnek is nevezik (Viselkedésgátló rendszer o Hatásgátló rendszer) és BAY (Viselkedés-közelítő rendszer o A cselekvési rendszer megközelítése).

Jeffrey Gray elmagyarázza, hogy az emberi viselkedés aktiválásának vagy gátlásának két mechanizmusa van, amelyek egyrészt az introverzióban és szorongás, másrészt impulzivitásban és extroverzióban. Mindkét rendszer együtt alakítaná személyiségünket.

!-- GDPR -->