- Melyek a vállalat erőforrásai?
- Emberi Erőforrások
- Pénzügyi források
- Anyagi erőforrások
- Műszaki vagy technológiai erőforrások
Elmagyarázzuk, hogy mik és melyek egy cég erőforrásai, és mindegyiknek milyen jellemzői vannak: emberi, pénzügyi, anyagi és technikai.
A vállalat erőforrásai a tudástól a gépezetig terjednek.Melyek a vállalat erőforrásai?
A szervezetek Y ÜzletiCsakúgy, mint az egyének, korlátozott erőforrásokkal rendelkeznek, amelyekkel műveleteiket elvégezhetik, vagy ami ugyanaz, amellyel elérhetik saját céljaikat. célokat rövid és hosszú távú.
Ezeknek az erőforrásoknak a többsége az Öné örökség, vagyis hozzá tartoznak, vagy legalábbis rá vannak helyezve szolgáltatás. Ezért jó menedzsment közülük jobb vagy rosszabb eredményt fog eredményezni.
A vállalat erőforrásai a termelési láncba beavatkozó különböző elemek. Jelenléte elengedhetetlen a megszerzéséhez termék, vagyis a vállalat gazdasági körforgásának állandóságát garantálni.
Néhányan közvetlenül részt vesznek a folyamat, azaz átalakítására szolgálnak a nyersanyag feldolgozott árukban. Mások ugyanennek az ellátásának garantálását, vagy esetleg más erőforrások korszerűsítésének lehetővé tételét szolgálják, így a vállalat naprakészen tartható.
Bár a későbbiekben részletezzük őket a megfelelő és specifikus területeken, egy vállalat erőforrásait kezdettől fogva két típusra osztják:
- Kézzelfogható erőforrások. Azokat, amiket meg lehet érinteni, felhalmozni, tárolni és mozgatni, vagyis konkrétak és fizikaiak, mint a gépek vagy a pénz.
- Immateriális erőforrások. Azokat, amelyekhez nem lehet hozzányúlni, mivel nem fizikaiak és nem konkrétak, de amelyek ezért nem kevésbé értékesek, mint az információ, emberi tehetség vagy elhívás tudják, hogyan (tudva, hogyan kell a dolgokat a lehető legjobb módon csinálni).
Emberi Erőforrások
Minden szervezet fő és legfontosabb erőforrása az dolgozók, azaz humán alkalmazottai a vállalaton belüli különböző beosztásaikban, pozícióikban és szektoraikban. Ők azok, akik felelősek a termelés végrehajtásáért, vezérléséért és felügyeletéért, még erősen automatizált környezetben is.
Nyilvánvalóan ők jelentik a cég egyetlen olyan erőforrását, amely nem tartozik hozzá, és nem is része az örökségének, hanem inkább a munkaerő fizetésért cserébe, vagyis valami munkaképesség bérleti díjért.
Az emberi erőforrások többé-kevésbé specializálódhatnak, és a termelési folyamatra fordíthatók önmagában, vagy a közigazgatási és ellenőrzés, amelyek garantálják annak állandóságát.
Tehetségük és képességeik ugyanakkor a vállalat immateriális javait képezik, amely különféle képzési folyamatokkal, például tanulmányokkal vagy tapasztalatszerzéssel fejleszthető. Sőt, az idősebb tudás és tapasztalatokat halmoz fel egy dolgozó, annál magasabb lesz a fizetése.
Pénzügyi források
A pénzügyi források forrásként értelmezhetők nagybetűk, azaz az üzleti örökségben lévő pénzösszegre, beleértve annak összes likvidálható eszközét, valamint azon képességét, hogy kölcsönt vegyen fel vagy tőkét szerezzen. finanszírozás külső. Pénzek lehetnek kötvények adósság, részvények, hiteleszközök stb.
A pénzügyi erőforrások kulcsfontosságúak a vállalat többi erőforrásának beindításához, és alkotják a üzemanyag ami fenntartja a termelési kört. Ezért annak helyes kezelése kulcsfontosságú a szervezet javát illetően.
Anyagi erőforrások
Az anyagi erőforrások azon tárgyi eszközök összessége, amelyek a vállalat vagyonának részét képezik, legyen az ingó vagy ingatlan (vagyis változtathat vagy nem helyet foglalhat).
Ez magában foglalja az ingatlanokat, az összes gépet (gépek, számítógépek stb.), a munkaeszközöket, a járműveket és a teljes Készlet vagy már elkészített alapanyagok és termékek raktárában.
Az ilyen típusú források anyagilag támogatják a produktív folyamat. Bizonyos esetekben megengednek bizonyos hatékonysági, gyorsasági vagy pontossági határokat, mivel nem ugyanaz, ha egy terméket szerszámokkal gyártunk, mint azok nélkül.
Műszaki vagy technológiai erőforrások
Ebben az esetben hivatkozunk a rendszerek, olyan folyamatok és ismeretek, amelyek lehetővé teszik a szervezet számára a gyártási folyamat lebonyolítását, vagy legalábbis meghatározott módon történő végrehajtását (mert tudni, hogy mit kell tenni, nem egyenlő az improvizációval).
Az erőforrások technikai Lehetnek kézzelfoghatóak vagy megfoghatatlanok, a fizikai eszközöktől a rendszerekig Számítástechnika, a cég által kezelt tudás (például titkos termékképletek), sőt a szolgálatában álló telekommunikációs és információs eszközök is.
A termelés általában nem függ közvetlenül az ilyen típusú erőforrásoktól, de általában nagyon nagy hatással van rá, mivel nagyobb ellenőrzési és felügyeleti mozgásteret, hatékonyságot, dokumentációt és koordináció, amikor nem egyszerűen több speciális tudást megújítani és új termékeket hozhat létre abból, amit már ismer.