- Mi a vásárlóerő?
- Infláció és vásárlóerő
- A fizetés és a vásárlóerő közötti különbség
- Példa a vásárlóerőre
- minimálbér
Elmagyarázzuk, mi a vásárlóerő, mi a kapcsolata az inflációval és a fizetéssel. Illetve példák és mi a minimálbér.
Mi a vásárlóerő?
A vásárlóerő (vagy vásárlóerő) az áruk mennyisége és szolgáltatások amely a valuta típusától és a piaci áraktól függően bizonyos pénzösszeggel megvásárolható.
Minél nagyobb mennyiségű árut és szolgáltatást lehet megvásárolni ezzel a pénzösszeggel, annál nagyobb a vásárlóerő. Ez a hatalom a valuta értékéhez kapcsolódik, nem pedig a bankjegyek számához.
Magánszemélyek, Üzleti az országok pedig a pénzüket szükségletek kielégítésére használják fel. Az általuk fizetett ár és egy bizonyos valuta mennyisége közötti kapcsolat vásárlóerejüknek felel meg. Ezt a pénzmennyiséget például a dollárhoz viszonyított árfolyam vagy árfolyam határozza meg.
A vásárlóerőt gyakran arra használják, hogy egy adott személy vagy entitás vagyoni szintjét mérjék egy adott időszakra vonatkozóan. időjárás. A vásárlóerő az infláció növekedésével csökken és költség élete, tehát közvetlenül kapcsolódik a piac fogyasztói árindexéhez (CPI).
Infláció és vásárlóerő
Az infláció egy gazdasági folyamat, amely az egyensúly felbomlását okozza ajánlat (gyártás) és igény (az akvizíció), ami általános és növekvő árszínvonal-emelkedést okoz a piacon. A valuta értékvesztése következik be, vagyis a pénz kevesebbet ér, mert a valuta elvesztette névértékét más, szilárdabb valutákkal szemben.
Az infláció típusai a következők lehetnek:
- Lappangó vagy elfojtott. Akkor fordul elő, amikor kormányok árszabályozást hoznak létre, amely megakadályozza, hogy a piaci indexek tükrözzék a valóságot.
- Lassú. Hosszabb időn keresztül történik, alacsony és stabil inflációs rátával, ami lehetővé teszi a jövőbeli előrejelzéseket.
- Hiperinfláció. Akkor fordul elő, amikor az árak folyamatosan és folyamatosan emelkednek, ami bizonytalanságot okoz a gazdaság rövid időszak.
- Stagfláció. Ez az árak állandó növekedése mellett az ország termelésének stagnálásával vagy csökkenésével jár.
Az inflációs folyamat során a pénz kereslete és kínálata közötti egyensúlyhiány két fő okból következik be:
A pénzkínálat túlzott növekedése:
Ez azt jelenti, hogy túltermelés van a piacon olyan bankjegyekből, amelyek összértéke meghaladja a bankrendszer tartalékaiban elfoglaltságukat. A pénz önmagában nem szinonim a vagyon cseremechanizmusa, ezért a nagyobb mennyiségű bankjegy nyomtatása nem termel profitot az országnak. A gazdagság a cselekvés eredménye Férfi Át a termelési eszközök, és egy ország, amely fejleszti termelési kapacitását, többet tud termelni Profit.
Például, ha egy ország 1 000 000 dollár értékben állít elő árukat és szolgáltatásokat, akkor pénzt kell nyomtatnia 1 000 000 dollár névértékű jóváhagyással vagy teljes névértékkel. Ha kétszer annyi bankjegyet nyomtat, az azt jelenti, hogy az áruk és szolgáltatások összértéke 2 000 000, vagyis a valuta leértékelődött, és most kevesebbet ér, mint korábban, ahelyett, hogy nagyobb vagyont képviselne.
A pénzkereslet hirtelen csökkenése:
Ez azt jelenti, hogy a forgalomban lévő pénz elveszett vagy kiszivárgott. Előfordulhat például, amikor állampolgárok Nem bíznak országuk gazdaságában, és úgy döntenek, hogy kitermelik a sajátjukat megtakarítás a bankok, vagy amikor a befektetők bizalmatlanok, bezárják cégeiket és leállítják a termelést az országban (ez munkanélküliséget generál és a helyi termelés csökkenését a devizabevételben).
Tekintettel arra, hogy a pénz önmagában nem szinonimája a vagyonnak, amikor elhagyja a piacot, már nem „aktív csereeszköz”, amely nagyobb termelési kapacitást generálhatna.
"Inflációs költségspirál" jön létre, amelyben a termelők spekulálnak (a helyi gazdaságba vetett bizalom hiánya miatt) és emelik az árakat, miközben a dolgozók ugyanazok maradnak. Ezáltal az áruk és szolgáltatások ára emelkedik, de a piacon forgó pénz mennyisége csökken.
A fizetés és a vásárlóerő közötti különbség
A bérek és fizetések a munkavállalók vagy alkalmazottak díjazása szakemberek meg kell kapniuk a munkáltatótól, munkájukért cserébe ill szolgáltatás. Bár mindkét kifejezést szinonimaként használják, a számvitel szempontjából különbségek vannak.
- Fizetés. Ez egy olyan pénzösszeg, amelyet a munkavállaló szolgáltatásai ellenértékeként kap, és egy fix összeg alapján állapítják meg, amely az adott időszakban ledolgozott napok számától függ.
- Fizetés. Ez egy meghatározott munkáért járó fix díjazás, amelyről a munkavállaló és a munkáltató előzetesen megállapodott. A fizetéssel ellentétben a fizetés nem tartalmazza a szabadság, jogosítvány, szabadság stb.
A munkavállaló javadalmazását az adott típusú pozíció kereslete és kínálata, szintje határozza meg kiképzés és többek között a szükséges tapasztalat. Az instabil gazdaságú országokban a javadalmazás megállapodás szerinti összege fokozatosan emelhető az inflációs növekedéshez igazodva.
Amikor hirtelen infláció vagy hiperinfláció lép fel, a béremelés nem elegendő a piaci növekedés ellensúlyozására. Vásárlóerő veszteség következik be, vagyis csökken az a vásárlóerő, amellyel az egyén azzal a fizetéssel rendelkezik.
A munkavállaló konkrét tapasztalatai szerint ez a különbség abban érzékelhető, hogy ugyanannyi pénzt vagy kicsivel többet kap, de minden alkalommal kevesebb árut tud vásárolni, mert az a pénz elvesztette névértékét.
Példa a vásárlóerőre
Példa a vásárlóerőre az a személy, akinek havi fizetése 10 000 dollár, és havonta körülbelül 3 000 dollárt költ élelmiszerekre. Hirtelen általánosan emelkednek az árak, ami hónapról hónapra nő, és 6 hónap elteltével a személy 5000 dollárt költ, hogy ugyanannyi raktári terméket vásároljon, mint korábban.
Ez alatt a hat hónap alatt továbbra is ugyanazt a 10 000 dolláros fizetést kereste, ami azt jelenti, hogy vásárlóereje csökkent, mert fizetése nem nőtt a piaci árak emelkedésének ütemében. Ugyanannyi fizetést kapva most az ember a pénzének nagyobb százalékát költi ugyanannyi áru beszerzésére, mint korábban.
minimálbér
A minimálbér az az előírt alapösszeg, amelyet mindenkinek meg kell kapnia egy teljes munkanap alatt végzett munkavégzésért.
Egy hivatalos munkavállalónak elegendő vásárlóerővel kell rendelkeznie ahhoz, hogy havi rendszerességgel fedezni tudja alapvető költségeit és család a méltó élet elengedhetetlen feltételeiről. A minimális összeg az egyes országok jogszabályaitól függően változik, és érzékeny az inflációs változásokra és a helyi valuta értékére.
A minimálbér megállapításának ténye olyan célkitűzés megvédeni a munkavállalókat a rendkívül alacsony bérekkel szemben, és biztosítani kell az igazságosabb elosztást. Ezen túlmenően, a minimálbér kijelölése kiegészíti a többit politika szociális és foglalkoztatási, annak érdekében, hogy lehetséges módja legyen a leküzdésének szegénység.