• Mit jelent proaktívnak lenni?
• Proaktív és reaktív emberek
• A proaktívság előnyei
• Tippek, hogy proaktívabb legyél

Elmagyarázzuk, mit jelent proaktívnak lenni, előnyeit és tippjeit, hogy proaktívabb legyél. Azt is, hogy mennyire reaktívak és proaktívak az emberek.

Proaktív emberek azok, akik javaslatot tesznek, vállalnak és előre látnak.

Mit jelent proaktívnak lenni?

Amikor proaktivitásról beszélünk, vagy azt mondjuk, hogy valaki proaktív, akkor egy típusra utalunk viselkedés anticipatív típus, amely nem igényel külső ingert egy cselekvés kezdeményezéséhez vagy vállalásához a változás. A proaktív viselkedés a reaktív viselkedés ellentéte, amely a kívülről jövő ingerre való reagálásra korlátozódik.

A proaktív emberek azok, akik javaslatot tesznek, vállalnak és előre látnak, vagyis aktívan állnak a dolgokhoz és helyzetekhez. A proaktív embernek nem kell utasításokat várnia, inkább cselekvési módokat javasol és javasol. Más szóval, a proaktív attitűd az, amely kezdeményező és kész változtatásra vagy cselekvésre.

Ez a jelentés benne van a szó eredetében, amely a latinra és a hangok egyesülésére nyúlik vissza. pro- ("Előtte" vagy "előre") és agere ("Végrelépés", "cselekvés"). Így a proaktivitás úgy definiálható, mint az idő előtti cselekvés képessége, az a hajlandóság, hogy a dolgokat még azelőtt elvégezzük, mielőtt azok szükségessé válnának.

Például, mielőtt a baj a termelési láncban, a munkavállaló A reaktív megáll, és megvárja, hogy a főnökök eldöntsék, mit tegyenek, míg a proaktívak azt nézik, milyen dolgok vannak a kezében a probléma megoldása vagy legalábbis negatív következményei minimalizálása érdekében.

Általában a proaktív attitűdöket nagyra értékelik a munkahelyen, és a erény kívánatos az emberekben. Ennek az az oka, hogy egy proaktív személy nagyobb valószínűséggel fog aktívan foglalkozni a felmerülő problémákkal, azaz megoldást találni és döntéseket hozni független, mint egy passzív ember, aki egyszerűen csak az utasításokra vár.

Fontos azonban megjegyezni, hogy senki sem 100%-ban proaktív az élet minden dimenziójában, de bizonyos esetekben igen összefüggésekben másoknál pedig nem.

Proaktív és reaktív emberek

Mint korábban említettük, a proaktív ember és a reaktív ember közötti alapvető különbséget a dolgokhoz való hozzáállása határozza meg: a proaktív ember rendelkezik a kezdeményezéssel, cselekszik, míg a reaktív személy reakciók alapján működik: külső ingert igényel a cselekvéshez. tudjon cselekedni.

Ez viszont magában foglalhat bizonyos személyiségtényezőket, mint például:

• A proaktív emberek általában spontánabbak és extrovertáltak, míg a reaktívak a passzivitásba menekülnek, a zárkózottság és gyakran ellenséges.
• A proaktív emberek inspirálnak másokat, és pozíciókat tölthetnek be vezetés könnyedén, hiszen képesek a pillanatban dönteni. A reaktív nők viszont kényelmesebben érzik magukat, ha követik a Vezető.
• A proaktív emberek azonban hajlamosak rögtönözni és gyors döntéseket hozni, míg a reaktív emberek hajlamosak a döntéseken gondolkodni, gyakran halogatni, és végül hagyni, hogy a dolgok maguk történjenek, vagy valaki más meghozza a döntést.

A proaktívság előnyei

A proaktivitás sok területen kifizetődőbb és kifizetődőbb testhelyzet, mint a reaktivitás. Ez azért van, mert:

• Lehetővé teszi számunkra, hogy kritikus döntéseket hozzunk, és megelőzzük azokat a helyzeteket, amelyek szikla és nehéz hely közé sodorhatnak bennünket.
• Hajlamosít bennünket arra tanulás praktikus, mert ha csinálunk dolgokat, még ha hibázunk is, egyre gyorsabban tanulunk, mintha csak arra várnánk, hogy valaki megmondja, mit tegyünk.
• Javítsuk időgazdálkodásunkat, távolodjunk el halogatás és a döntések kérődzése.
• Értékessé tesz másokat, vagy legalábbis felfigyel ránk erőfeszítés.

Tippek, hogy proaktívabb legyél

Lehetséges-e arra nevelni magunkat, hogy proaktívabbak legyünk a dolgokkal kapcsolatban? Természetesen, de ehhez meg kell változtatni a hagyományos gondolkodásmódot. Ehhez érdemes megfontolni a következő ajánlásokat:

• A megoldásokra gondolj, ne a bűnösökre. A reaktív emberek hajlamosak elakadni a tulajdonításban felelősségeket, és a passzivitásba menekülni. A proaktivitás ezzel szemben a problémák megoldását helyezi előtérbe, és későbbre hagyja a büntetést és a jutalmat.
• Légy őszinte magadhoz. A közhiedelemmel ellentétben a halogatás nem időgazdálkodás, hanem időgazdálkodás kérdése érzelmek: eltereljük a figyelmünket, hogy megszakítsunk egy olyan tevékenységet, amely kellemetlenséget okoz. Ebben az értelemben jobb, ha őszintének legyünk azzal kapcsolatban, amit érzünk, és szembenézzünk azokkal a dolgokkal, amelyeket meg kell tenni, az elkötelezettség gyorsan és jól kell megtenni, és ne késlekedjen és vonakodva tegye.
• Próbálja meg, hogy pragmatikus. A proaktivitás jobban megfér a hasznossal, az azonnalival és a stratégiaival, ezért jobb az elméletalkotást és az elmélkedést későbbre hagyni, amikor már nem kell forró döntéseket hozni. Döntéskor próbálja meg a lábát a földön tartani.
• Szabadulj meg a legkisebb erőfeszítés törvényétől. Ha a lehető legkevesebbet fektet be egy feladatba, a feladat lassan halad előre, és soha nem fogja látni az eredményét. Másrészt a nagyobb elkötelezettség egy jobb lépéssel előrébb visz, és lehetővé teszi, hogy megelőzze azokat a jövőbeni problémákat, amelyeket, ha a lehető legkevesebbet adta volna, nem tudna előre látni.