- Mi az a foglalkozás-egészségügy?
- A foglalkozás-egészségügy céljai
- Foglalkozás-egészségügyi funkciók
- A foglalkozás-egészségügy okai
Elmagyarázzuk, mi a foglalkozás-egészségügy és mik a céljai. Milyen konkrét funkciói vannak és mik az okai.
Az így. generálja és elősegíti, hogy a munka egészséges és biztonságos legyen.Mi az a foglalkozás-egészségügy?
A foglalkozás-egészségügy az Egészségügyi Világszervezet szerint (ki), olyan multidiszciplináris tevékenység, amely ellenőrzi és intézkedéseket hajt végre megelőzés hogy vigyázzon minden dolgozó egészségére. Ez magában foglalja a betegségeket, bármilyen típusú balesetet és minden olyan tényezőt, amely veszélyeztetheti a élet, a Egészség hullám Biztonság az emberek a saját munkájukban.
Évtizedekkel ezelőtt elkezdődtek a viták azon munkavállalók egészségének fontosságáról, akik munkájuk során kockázatos módon teszik ki testüket. Ez az oka annak, hogy a foglalkozás-egészségügyet azért hozták létre, hogy a nők testi és lelki jólétét minél jobban előmozdítsák és fenntartsák. személyek akiknek van munkájuk.
A foglalkozás-egészségügyet eredetileg azért találták ki, hogy segítsék és megvédjék azokat, akiknek több volt kockázatokat fizikai, amikor dolgoztak, de manapság minden szakmában vagy szakmában dolgozókat foglal magában, hogy a munka alkalmazkodjon az emberhez, a férfi pedig a munkához.
A foglalkozás-egészségügy céljai
Főként célkitűzés, a foglalkozás-egészségügy generálja és elősegíti, hogy a munka egészséges és biztonságos legyen. Ennek érdekében megvédi a munkavállalókat attól a lehetőségtől, hogy a munkakörnyezet veszélyezteti egészségüket vagy jólétüket.
Viszont összefügg elemezni a környezet és a dolgozók testi és lelki körülményeihez egyaránt igazítsa. Emiatt három fő foglalkozás-egészségügyi célt határoztak meg.
Mindenekelőtt a munkavállalók egészségét kell megőrizni és előmozdítani, valamint az egyenkénti kapacitást. A munkakörülményeknek elég optimálisnak kell lenniük ahhoz, hogy elősegítsék egészségüket és jólétüket.
Végül a hangsúlyt a munkahelyi egészséget és biztonságot előmozdító szervezeti rendszerek létrehozására helyezik. Elő kell mozdítani a pozitív légkört szervezet, nagyobb eredmény elérésére törekszik majd hatékonyság és ezáltal optimalizálni tudja a termelékenység az egyes társaságok.
Foglalkozás-egészségügyi funkciók
Bár minden országnak saját szabályozása lesz a foglalkozás-egészségügyre vonatkozóan, vannak bizonyos általános és alapvető funkciók.
- Meg kell határoznia és értékelnie kell minden olyan kockázatot, amely hatással lehet a munkahelyre.
- Elemeznie kell a munkakörnyezetet érintő tényezőket, és elemeznie kell, hogy az ott végzett gyakorlatok károsíthatják-e a munkavállalók egészségét vagy jólétét. dolgozók.
- Tanácsot ad az egészséggel, biztonsággal és higiéniával, valamint ergonómiával kapcsolatban.
- Ez lesz a felelős a terjesztéséért információ szükséges, és felvilágosítsa a dolgozókat az egészségre és higiéniára vonatkozóan.
- Ez fogja irányítani, hogy a előírások a minőséggel kapcsolatos és higiénia a helyről.
A foglalkozás-egészségügy okai
A dolgozónak megfelelő ruházatot és felszerelést kell használnia.
A problémákat amelyekkel a foglalkozás-egészségügygel foglalkozik, mindenhez kapcsolódnak, ami a munkahelyen vagy az általuk végzett munka következményeként történik.
Néhány példa ezekre a balesetekre: törések, vágások, amputációk, bármilyen típusú rendellenesség, amelyet mozgalom ismétlődő, a fülben fellépő problémák a munkahelyen fellépő sajátos zaj miatt, látási problémák – akár vakság is –, bármilyen betegség, amelyet a munkavégzés nehézségei okoznak. lélegzik, amelyet a sugárzásnak való kitettség vagy a baktériumoknak való kitettség okoz olyan helyeken, ahol egészségügyi ellátást kell biztosítani.
Alapvető fontosságú, hogy a munkahely biztosítva legyen az összes munkavállaló egészségének és biztonságának biztosításához szükséges feltételekkel. A jövőbeni megbetegedések vagy balesetek megelőzését el kell végezni annak érdekében, hogy csökkentsük ezeknek a problémáknak a kockázatát.
Viszont minden munkavállalónak egyedül kell gondoskodnia saját egészségéről és jólétéről; Más szóval, ha munkájuk a test kockázatos igénybevételét igényli, akkor jó fizikai állapotban és egészségben kell tartaniuk magukat. Mindig tanácsos mindent megtenni, hogy csökkentse a munkahelyi kötelezettségek által okozott stressz szintjét.
Végül mindenkinek meg kell győződnie arról, hogy a munkaterülete megfelelő munkakörülményeket biztosít, és mindig a megfelelő ruházatot és felszerelést kell használnia.