- Mennyi a minimálbér?
- Hogyan állapítják meg a minimálbért?
- Jelenlegi minimálbér a spanyol nyelvű országokban
Elmagyarázzuk, mi a minimálbér, és mi a számítási mechanizmus. Ezenkívül a minimálbérek listája különböző országokból.
A minimálbér gondolata a szakszervezeti küzdelem hosszú történetének eredménye volt.Mennyi a minimálbér?
A minimálbér, minimálbér vagy minimálbér az a minimális pénzösszeg, amelyet egy személynek havonta be kell szednie. munkavállaló, az Ön országában hatályos törvények szerint, a pénzösszeg és a ledolgozott órák száma közötti összefüggés alapján számítva.
Elméletileg a minimálbér annak a minimális pénzösszegnek is megfelel, amelyet egy hivatalos munkavállalónak minden hónapban meg kell kapnia, hogy fedezze költségek alapvető közös tulajdonát, és biztosítsa a saját család a méltó élethez elengedhetetlen minimális fizikai, szociális és kulturális feltételeket.
Ez utóbbi azonban nem teljesülhet az időszakokban válság, mivel a minimálbér érzékeny az inflációra, leértékelésre és a veszteségre vásárlóerő a helyi pénznemből. Ennek a tendenciának a kompenzálására rendszerint évente legalább egyszer frissítik az információkat. bérek, amelyek a minimálbért veszik az emelés alap referenciaösszegét.
A minimálbér gondolata a szakszervezeti harc hosszú történetének szüleménye volt munkásosztályok, és először Ausztráliában és Új-Zélandon alkalmazták a 19. század végén, amikor a Feltétel 1890-ben elfogadta a Munkaadókról és Alkalmazottakról szóló törvényt.
Azóta a minimálbér védelme és időszakos frissítése a munkásharc legáltalánosabb céljai közé tartozik, hiszen ennek lehetővé kell tennie számukra a tisztességes lakhatást, a havi alapvető élelmiszer-kosárhoz, a városi közlekedéshez és az iskolához való hozzáférést. kellékek gyermekei számára.
Ez az intézkedés a munkanap maximum heti 8 órára és maximum 40 órára való csökkentésével együtt a világ munkásosztálya életszínvonalának javítását célzó juttatások részét képezi.
Hogyan állapítják meg a minimálbért?
Az állam az egész országra vonatkozóan meghatározhat minimálbért.A minimálbér az állam által különféle tényezők és változók figyelembevételével végzett számítások eredménye, gyakran a szakszervezetek tól től dolgozók és a szakmai oktatás vagy szervezés egyéb formái.
Egyes országokban ügynökségek felelősek ezért, mint például Mexikó esetében, ahol a munkajog előírja a minimálbérekkel foglalkozó nemzeti bizottság (Conasami) létezését; vagy Argentína a Nemzeti Foglalkoztatási Tanácsával, a Termelékenység valamint a minimális megélhetés és mobil fizetés (CNEPSMVM). Ez mindig az egyes országok jogszabályaitól függ. Vannak olyan országok is, amelyek még egyáltalán nem számolnak a minimálbérrel, bár ez a legalacsonyabb.
Hasonlóképpen, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szerint négy szokásos mechanizmus létezik, amelyeken keresztül minimálbért lehet meghatározni:
- Egyetemes Állam. Az állam által az egész ország minimálbérére meghatározott mérték, termőterület megkülönböztetése nélkül, mindaddig, amíg formális foglalkoztatásról van szó.
- Több állapot. Az állam által meghatározott különböző díjak a szóban forgó munkaerő-ágazattól függően.
- Kollektív univerzális. Univerzális kulcs az egész országra, de a munkaügyi szektorok kollektív alkuja határozza meg.
- Kollektív többszörös. Munkaerő-ágazattól függően eltérő díjak, de kollektív tárgyalások határozzák meg.
Az ILO szerint a minimálbér összegének meghatározására két módszer alkalmazható:
- Mérje fel a megélhetési költségeket. Kiszámítása az alapvető áruk és szolgáltatások megélhetési költségeinek figyelembevételével történik, amelyeket a munkavállalónak otthon kell tudnia fedezni, mindig „tipikus” család (átlag) kikötésével, és általában a városi megélhetési költségek alapján. főváros az országból.
- Vegyél fizetési statisztikákat. Gyűjtsön információkat a legalacsonyabb fizetésről egy meghatározott javadalmazási tartományon belül, hogy megtalálja a minimumot az átlaghoz képest. Ez a módszer egyszerűnek tűnik, de nem veszi figyelembe, hogy a munkaügyi szektorok eltérő szociális védelmi mechanizmusokkal rendelkezhetnek.
Jelenlegi minimálbér a spanyol nyelvű országokban
Az alábbiakban felsoroljuk a latin-amerikai minimálbéreket, amerikai dollárban (és helyi pénznemben) számítva 2018 elejére:
- Colombia. 218 USD (857 308,93 COP)
- Panama. 744 USD (744 PAB)
- Costa Rica. 512 USD (288 386,69 CRC)
- Argentína. 515,9 USD (9500,00 ARS)
- Kuba. 23 USD (23 CUC)
- Chili. 456 USD (275 965,62 CLP)
- Mexikó. 139 USD (2671,77 MXN)
- Uruguay. 431 USD (12 344,99 UYU)
- Ecuador. 391 USD (391 USD)
- Brazília. 325 USD (1049 BRL)
- Dominikai Köztársaság. 288 USD (12 873 DOP)
- Peru. 255 USD (850 PEN)
- Venezuela. 1,72 USD fekete érték / 32,83 USD hivatalos érték (248 000 BSF)
- A megmentő. 251 USD (251 USD)
- Bolívia. 262 USD (1805 BOB)
- Nicaragua. 115 USD (7133 NIO)
- Honduras. 341 USD (7760 HNL)
- Paraguay. 340 USD (1.883.335.82 PYG)
- Guatemala. 380 USD (2893 GTQ)