az összetartozás érzése

Elmagyarázzuk, mi az összetartozás érzése, hogyan keletkezik, miért tartozik az emberi szükségletek közé, és mennyire fontos a társadalom számára.

Az összetartozás érzése kedvez a közös és összehangolt csoportműködésnek.

Mi az összetartozás érzése?

Az összetartozás érzése vagy az összetartozás érzése az a szubjektív azonosulás, amelyet az egyén megtapasztal a csoport, a szervezet vagy egy közösség, ahol jól érzi magát, szívesen látják és/vagy elfogadják, vagyis ahová tartozónak érzi magát. Az összetartozás érzése alapvető eleme az emberi közösségek felépítésének.

Ez körülbelül nemzetek, hadseregek, munka- vagy sportcsapatok elhivatott szervezetei, ez az érzés lehetővé teszi, hogy egy csoport tagjai együtt működjenek, és bizonyos fokig a kollektív jólétet az egyén elé helyezzék. A jól beépült összetartozás érzése nélkül sokkal nehezebb az emberi csoportok közös és összehangolt működése.

Bizonyos mértékig az összetartozás érzése természetesen és spontán módon kialakul az egyének között, akik elég régóta osztoznak a téren és az érdeklődési körükön. Végső soron közösségben élő lények vagyunk, és a megosztott tapasztalat köti össze őket identitás köztünk.

A probléma azokban a csoportokban van, amelyekben az egyének nem osztoznak mindennapi életük jelentős részében, nem gondolkodnak hasonlóan, vagy egyszerűen nem ismerik egymást, ahogy az a állampolgárok egy országból.

Ilyenkor az összetartozás érzése megkovácsolható vagy átépíthető oktatás (polgári, állampolgári, családi stb.) vagy indoktrináció (ideológiai, vallási stb.). Mindkét esetben átvitt értékrendszerről van szó, amely elősegíti az egyénben egy sokkal nagyobb emberi csoporthoz való tartozást, amely még a létezését is megelőzi, és amelyhez bizonyos fokú affinitás tartozik. hűség vagy tisztelem.

Valójában a családi környezethez tartozás érzése az egyén megfelelő formálódásának döntő tényezői közé tartozik, hiszen amilyen mértékben érzi magát elfogadva, jóváhagyva, beépülve a családi magba, annál szilárdabb lesz az önértékelése. Valójában a «Az emberi szükségletek elmélete»Abraham Maslow (1908-1970) amerikai pszichológus megfogalmazta, hogy az összetartozás érzése az érzelmi szükségletek része.

Összefoglalva, az összetartozás érzése rendkívül fontos fajunk számára, mivel evolúciós sikerünk azon a képességen alapult, hogy együttműködik előtt kockázatokat és veszélyei természet. Ezért a szervezetek és a vállalatok nagyobb elkötelezettségre törekednek dolgozóik részéről ennek az érzésnek az előmozdításával. Ezt szokták úgy emlegetni erkölcsi, a katonai zsargonból származó kifejezés.

!-- GDPR -->